McLove - powieść dokumentalna o zaklętych rewirach McDonald'sa
McDonald's szybko się wtopił w Polską kulturę. Klienci restauracji zazwyczaj widzą tam ludzi ubranych w firmowe mundurki, słysząc: „Dzień dobry, w czym mogę pomóc?”. Kiczowate, pastelowe wnętrza, bez przerwy pucowane przez uśmiechniętą obsługę. W McDonald's klient jest jak za plastikową szybą, która pozwala mu zobaczyć tylko to, co chce korporacja. Ale co jest za tą fasadą? Co się dzieje na zapleczu? Jak wyglądają dziś „Zaklęte Rewiry”? Jak Polacy odnajdują się w amerykańskim systemie pracy i jak on na nich wpływa? Czy jest tam miejsce na miłość i przyjaźń? Czy jest to już nasza Ameryka? Są to o tyle istotne pytania, gdyż pracują tam głównie młodzi ludzie. Projekt McLove stara się znaleźć odpowiedź na te pytania.
McLove to powieść dokumentalna. Każde opowiadane tu zdarzenie miało miejsce. Każde ważne zdanie padło naprawdę. Wszystkie pochodzą z wywiadów z byłymi lub obecnymi pracownikami McDonald’s. To właśnie jest nasze zadanie: znaleźć w całej historii swój własny temat, swój motyw, dotrzeć do źródła, a potem wyniki pracy dopasować do już istniejącej całości. Mamy nadzieję, że z takich puzzli może powstać nowa jakość – dziennikarstwo wynikające z zespołowej pracy nad tekstem.
Dlaczego wybraliśmy właśnie McDonald’s? Jest to jedna z możliwych odpowiedzi na główne pytanie stawiane w Laboratorium – co zrobimy z wolnością? Sadzimy, że słynny złoty łuk jest czymś więcej, niż zwykłym miejscem pracy. Jest przejawem i symbolem nowego stylu życia, nowej kultury i ideologii, która dotarła do naszego kraju po 1989 roku. Chcemy sprawdzić, jak ten system funkcjonuje, chcemy sporządzić opis obyczajów.
Zależy nam, by opowieść, którą tworzymy była jak najciekawsza, wciągająca i niezwykła, a jednocześnie prawdziwa. Dlatego jeśli pracowałeś lub pracujesz w McDonald’s, uważasz, że masz na ten temat coś do powiedzenia, zapraszamy do współpracy. Dla autorów najlepszych prac przewidujemy nagrody. Szczegóły w dziale "Konkurs".
Uwaga!
Dostęp do niektórych części działu jest ograniczony. Z zawartych tam materiałów mogą korzystać wyłacznie współpracownicy działu.
